Zapraszam na seminarium
Dynamika talentów
Justyna Liber
Dynamika Talentów jest kompleksowym narzędziem do rozwoju własnego, do rozwoju własnych zespołów oraz prowadzonych biznesów. Dynamika to inaczej ścieżka rozwoju biznesu, przyspieszająca zaufanie i flow. Pozwala
budować strategię zrównoważonego wzrostu w oparciu o naturalne talenty każdego człowieka, tak aby jego motywacja do pracy była naturalna, prawdziwa i płynęła z wnętrza. Jest to możliwe dzięki poznaniu siebie, swoich mocnych stron, nazywanych tutaj właśnie talentami. Dzięki tej wiedzy każdy człowiek może podążać swoją drogą rozwoju, na której rezultaty będą mu przychodziły z łatwością i lekkością.
Przykładowo:
Masz wspaniały pomysł na biznes a w zasadzie to masz bardzo wiele pomysłów na biznesy. Jedyne czego Ci brakuje to kogoś, kto mógł by te pomysły dla Ciebie wdrożyć. Wiesz już jak działa Dynamika Talentów i znajdujesz zespół ludzi, którzy z zaangażowaniem, z wielkim zaufaniem i we flow realizują z Tobą Twoje pomysły. Jednak po jakimś czasie Ty masz kolejne pomysły i nie pozwalasz im dokańczać tamtych, bo masz już nowe…. I tak w kółko. I jeśli to będzie trwać, jeśli umiejętnie nie zarządzisz swoim talentem, to skończy się to jedną wielką porażką i prawdopodobne jest, że z czasem nawet ludzie od Ciebie odejdą. Zatem jeśli chodzi o właściwy moment w czasie, to oznacza to w tym przykładzie, aby swoje pomysły przekazywać jedynie w początkowej fazie rozkwitania biznesu, a potem już nie przeszkadzać.
Co daje świadomość talentów i umiejętność zarządzania nimi?
Daje możliwość doświadczania stanu flow, w którym mamy bardzo duże zaufanie do siebie i do tego co robimy, wykonujemy te czynności z dużą łatwością, lekkości i bardzo szybko, jesteśmy produktywni i efektywni, nasze zaangażowanie jest na wysokim poziomie oraz nie potrzebujemy zewnętrznej motywacji gdyż płynie ona po prostu z nas, chce nam się chcieć i mamy przy tym dużą radość. Po prostu żyje się bardzo dobrze, w poczuciu szczęścia,
zadowolenia z siebie i własnego życia.
Dlaczego ważne jest aby poznać własny talent? Ponieważ jest on źródłem właśnie flow. Okazuje się, że każdy może doświadczać flow robiąc INNE rzeczy. Coś co dla jednego jest radosnym, ciekawym zajęciem, dla kogoś innego może być męczące i frustrujące, co prawda zrobi to zadanie w obawie np. o utratę pracy ale będzie to odkładał w czasie, długo będzie się zbierał, zmarnuje sporo czasu i będzie się przy tym męczył, będzie cierpiał. Co prawda, człowiek jako istota inteligentna potrafi nauczyć się wszystkiego i stanąć niemalże do każdego zadania, jednak można sobie zadać pytanie: Czy warto? Czy warto płacić taką cenę? Czy warto tak się zmuszać? Czy warto być we wszystkim dobrym? Czasami dążenie do perfekcjonizmu zabija w nas naturalność. Więc pytanie czy warto?
Dynamika Talentów mówi jednoznacznie: można, ale nie warto. Najlepiej iść przez życie rozwijając i szlifując swoje własne talenty, co będzie dostarczało nam stanu flow, poczucia szczęścia i nie zabierać innym ich „roboty” tylko im ją dać, tym którzy mają do tego talent, niech też doświadczają stanu flow 🙂 „W istocie nie ma złych ludzi, są tylko źle dobrane zadania”. Wtedy wszyscy wokół będą szczęśliwi, bo będą we właściwym swoim miejscu. Ale to taki idealny obraz świata, może więc warto zacząć po prostu od siebie i od poznania własnych talentów.
Podczas seminarium, zostaną przedstawione trzy aspekty Dynamiki Talentów:
1. Model Dynamiki Talentów,
2. Mechanizm, który sprawia, że Dynamika Talentów jest unikatowym rozwiązaniem opisującym model rzeczywistości, w której każdy człowiek może generować mierzalne rezultaty (np. finansowe),
3. Kroki jakie należy podjąć aby zacząć świadomie doświadczać flow w swoim zawodowym ale również prywatnym życiu.
DYNAMIKA TALENTÓW W LICZBACH
8 typów różnych osobowości, 8 profili, grup talentów, 8 różnych punktów widzenia i postrzegania świata, 8 stylów podejmowania decyzji, 8 stylów zarządzania, 8 stylów budowania biznesu, 8 różnych kategorii biznesu, 8 cykli i procesów w biznesie, 5 częstotliwości, 64 schematy komunikacji, 9 poziomów spektrum Dynamiki, 576 możliwych kombinacji oraz konkretna droga podążania za Flow budująca zaufanie, poczucie własnej wartości, pewności siebie, składa się na 1 model Dynamiki Talentów Rogera Hamiltona, którym już dziś podąża ponad 500 000 przedsiębiorców na świecie.
Ty też chcesz poznać swoje naturalne predyspozycje i nauczyć się je właściwie wykorzystywać? Zapisz się na seminarium Justyny Liber Dynamika Talentów!
Justyna Liber – Dynamika Talentów
21 października 2016, godz. 19.30
Justyna Liber – prowadzi szkolenia i doradztwo w zakresie budowy strategii zrównoważonego wzrostu, na bazie naturalnych talentów każdego człowieka. Posiada dar mówienia o skomplikowanych tematach w bardzo prosty i
przystępny sposób, często z olbrzymią dawką humoru. Posiada 16 -letnie doświadczenie w sprzedaży w takich firmach jak IBM czy Siemens, gdzie zarządzała wielomilionowymi projektami wymagającymi natychmiastowego tworzenia
zespołów o wysokiej wydajności. Ukończyła studia na Politechnice Wrocławskiej i Akademii Ekonomicznej oraz Europejską Akademię Planowania Finansowego i studia MBA na Uniwersytecie Teeside w Wielkiej Brytanii.